HR – самая популярная область применения проектов Криптонит Startup Challenge
Более четверти (25,8%) стартапов конкурса Криптонит Startup Challenge, прошедших процедуру скоринга, посвящены технологиям для повышения эффективности персонала и автоматизации HR-процессов в крупных компаниях и промышленных предприятиях.

Наряду с нейросетями и искусственным интеллектом, проекты представляют блокчейн-технологии, чат-боты, технологии распознавания лица и речи, системы прогнозирования нагрузки линейного персонала, технологии для повышения квалификации сотрудников.

Кроме того, теперь может стать реальностью автоматическое виртуальное собеседование соискателя с контролем его эмоциональных и поведенческих особенностей. Или, к примеру, команды-участники предлагают с помощью встроенных датчиков организовать контроль уровня занятости сотрудника и повысить безопасность работы персонала на производственных предприятиях.

«Сегодня автоматизация процессов в сфере HR набирает популярность. Для повышения эффективности все больше компаний используют новые технологии, чат-боты и аналитические системы в работе с персоналом, - комментирует статистику член экспертного совета конкурса, генеральный директор JSA Group Юлия Шуткина. – Например, мы (JSA Group) недавно запустили автоматизированный корпоративный сервисный центр для «Металлоинвеста» (общий центр обслуживания), который обеспечил крупнейшие предприятия холдинга единой учетной системой. Наши цифровые решения для бизнес-процессов HR позволили автоматизировать учет персонала и рабочего времени, организовать расчет заработной платы и планирование фонда оплаты труда для 54 000 сотрудников нескольких предприятий. Последнее решение дает возможность формировать планы затрат в любых разрезах и аналитиках, а также сопоставлять полученные данные с фактом».

Второй по популярности областью применения стали стартапы для «Умных городов» и экопроекты (15%), а третью позицию делят финансовый сектор и ритейл (12%).

На этой неделе экспертный совет завершит оценку технологических проектов и выберет ТОП-20 стартапов, которые примут участие в отборочном раунде 19 апреля.